Sociala medier, händelser under v.8

Fredag och på tåget, på väg till Stockholm. Jag ska träffa gamla vänner från kollektivtiden. Vi ägde ett hus tillsammans på Bokvägen i Sollentuna på 80-talet, fem vuxna och två barn. Vi har sedan gått skilda vägar, träffas numera ett par helger varje år. Då bjuder vi med vänner från vårt grannkollektiv. Det är alltid lika roligt, spännande samtal. Vi har en lång gemensam historia.

I  senaste numret av KindaNytt har jag i min ledare kommenterat sociala medier:

”Jag är ingen tekniknörd. Jag har alltid känt mig obekväm med apparater, det är inte riktigt min grej. Det är det personliga mötet, samtalet som passar mig bäst. Det är där jag känner mig bekväm.

Trots detta tvingas jag inse och anpassa mig till att verkligheten förändras snabbare idag än tidigare. Det vi är vana vid gäller inte längre, de yngre generationerna har hittat andra sätt att kommunicera. Tidningar, tv, radio och så vidare utmanas idag av de digitala medierna och sociala medier som bloggar, facebook och twitter. Det sker en ständig utveckling, innovation med nya former för kommunikation. Idag är nyheter bara några sekunder gamla vid publicering på Internet. För att vara med på banan har Kinda kommun, förtroendvalda, jag själv och flera medarbetare börjat arbeta med olika former av sociala medier. Du kan följa oss via www.kinda.se och vidare till dialog och sociala medier.

Vår satsning på sociala medier är ett komplement till tidigare upparbetade dialogformer som medborgarträffar, KindaNytt, synpunktshantering, hemsida och så vidare. Tillsammans bidrar allt detta till att göra Kinda till en öppen och transparant kommunorganisation i dialog med våra uppdragsgivare, medborgarna”.

Har du tankar och idéer om hur vi kan vidareutveckla vår medborgardialog? Är vi på rätt väg?  

Till händelser under den gångna veckan. Måndag träffades lokalgruppen som består av Anita, socialchef, Agneta, barn- och utbildningschef, Eva-Lena, ekonomichef, Gösta Gustavsson, fastighetschef, Britt-Louise, internservicechef, Peter, arbetsledare vaktmästarna och undertecknad.  Vi försöker ses varje månad. Denna gång ägnade vi oss åt att bl.a. gå igenom status på förskolekök, uppföljning av vaktmästarnas uppdrag och ombyggnad Värgårdsskolan.

Tisdag Styrgrupp medborgarpanel träffades. Genomgång av hur vi lägger upp fokusgruppträffen den 7 mars om marknadsföring av Kinda.

Träffade Staffan, blivande teknisk chef, går igenom förutsättningarna för uppdraget. F.o.m

1 mars slås nuvarande gatuavdelning och internservice (kost, lokalvård, vaktmästeri) samman. Målet är att bl.a samordna resurser, klara generationsskifte och kunna rekrytera nödvändig spetskompetens.

Träffade Kindahus förvaltningsledning. Vi har ett uppdrag av politiken att utifrån den nya hyreslagstiftningen föreslå strategier och åtgärder för att på kort och lång sikt se hur Kindahus kan bidra till att utveckla bostads- och lokalhyresmarknaden i Kinda.

Onsdag Förberedde svar på revisionens synpunkter på flyktingmottagande och integrationsarbetet. Verksamheten uppfyller väl av KS ställda mål, uppföljning kan dock förbättras.

Träff med ekonomiska föreningen Communicare, som presenterade nytt regionalt projekt Attityd, som ska stimulera unga till entreprenörskap.

Avslutade dagen med träff med Östgöta Koop och planering av fortsatt socialt företagande i projekt Orangeriet.

Torsdag Ledningsgrupp, vi följde upp marknadsföringskampanjen. Alla anställda ska nu ges möjligheter att genom studiebesök lära sig mer om kommunens verksamheter, näringsliv, natur och kultur. En plan för verksamheten tre år framåt tas fram av styrgruppen. Vi arbetade med upplägg verksamhet/budgetplanering inför 2012, fokus på investeringsplanering.  Vi gav OK med mindre justeringar på förslag till avtal med Ydre om gemensam personalchef.

Kompetensgrupp Växtkraft träffades. Läget på arbetsmarknaden är hett. Många företag söker medarbetare. Viktigt att nu koncentrera insatserna på dem, som står längst från arbetsmarknaden, bl.a. ungdomar och utrikes födda. Arbetsförmedling, socialförvaltning och Lärcentrum fick i uppdrag att återkomma med förslag till fler åtgärder.

Växtkraft Kindas styrelse träffades. Genomgång av Svenskt Näringslivs attitydmätning. Förbättringar sker inom de flesta områden, bla. politiker och tjänstemäns attityder till företagande. Information gavs, om två nya ESF-projektansökningar, ett om kompetensstöd till mindre företag och ett riktat till ungdomars etablering på arbetsmarknaden. Nästa företagarkväll har skolan som tema, både politiker och skolledning är inbjudna.

Händelser under v.7, befolkningstapp

Måndag  morgon,  v.7 , 14.2, möter ett taggat gäng, som är tillbaka från emigrantmässan i Utrecht, Holland. Ett hundratal nya kontakter har initierats, både med familjer och företag. Vi är överens om att det är viktigt att skapa kontinuitet, räcker inte med att vara där en gång. Det krävs också en mottagningsapparat  i östgötaregionen, som kan möta upp dem, som vill etablera sig här. Corren har en stor artikel om vårt deltagande på mässan och resan kommenteras i en ledare. Ledaren poängterar vikten av att kommuner har breda internationella kontakter.

KSau, representanter barn och utbildning beskriver projektupplägg ombyggnad Värgårdsskolan. En innovativ skola, som tar tillvara det bästa i nuvarande verksamhet och utvecklar det senaste inom pedagogiken ska skapas. Hur ska Värgårns musikklasser och kultur- och fritids musikskola integreras? Viktigt med dialog, då det är ett gemensamt ansvar att hitta en lösning, som utvecklar båda verksamheterna.  Båda verksamheterna har stor betydelse, när det gäller att stärka bilden av Kinda.

KSau återremitterar förslag till belöningssytem. Vi får i uppdrag att titta på någon typ av ”bonus”. Jag återkommer om detta.

Förslag till översiktsplan strandnära boende presenteras för KSau. Du kommer hitta dokumentet på www.kinda.se.

Tisdag, besöker Ydre och träffar min kollega Pär Fransson och personalchef Mikael Brånn. Pär och Mikael återkommer med avtalsförslag, där vi definierar det fördjupade samarbete vi planerar att starta upp inom personaladministration/HR. Förslaget ska förankras i kommunledning och med de fackliga organisationerna.

På e.m. träffas nämnordförande och förvaltningschefer. Barn och utbildning-  och socialförvaltning får i uppdrag att utveckla sin samverkan, när det gäller barn och ungdomar med särskilda behov.  Behoven ökar ständigt, vilket kräver nya lösningar. Vi går igenom tidplanen för verksamhetsplan/budget 2012, där mer tid sätts av för den politiska processen.

Tisdag kväll träffas en informell nätverksgrupp, som samtalar om näringslivsfrågor.  Ikväll blir det samtal om infrastruktur, väg, järnväg, Svensk Handel och hantverkslärling.

Onsdag, grupphandledning med organisationspsykolog Ylwa Almqvist i Stockholm.  I gruppen ingår tre kollegor med breda erfarenheter från både kommun och statlig förvaltning.  Vi känner varandra väl sedan flera år tillbaka. Ärliga samtal med både  värme och mycket allvar.  Vi samtalar om svåra frågor i uppdraget och våra personliga förutsättningar att hantera dem. Tågresan ger tid till att läsa, skriva, planera, reflektera, bonustid.

Torsdag, Svenskt Näringsliv bjuder in till Rivstart Östergötland, finns som facebooksida. Alla regionens kommuner är där med representanter från företag och kommun, 5-10 personer per kommun. Camilla, Rimforsa Strand och Rolf Didrik, ny vd Finess Hygien är bl.a. med från Kinda. Hur kan företagsklimatet förbättras är konferensens tema. Flexibilitet, förändringsbenägenhet, öppenhet återkommer i samtalet. Det trycks på vikten av dialog, bra infrastruktur och rätt kompetens. Vi är för osynliga, man vill att vi besöker företagen, visar oss. Vi berättar om att kommunen planerar studiebesök för alla anställda på företag under våren. Det kan vara en bra början.

På kvällen firade vi av Maria Ejhed, vår personalchef som nu börjar i Tranås som kansli/personalchef. Bengt och Monica Länsberg underhöll. Jerker bidrog med övningar, där vi lärde oss mer om Kinda. Dessutom god mat och Kristina Ljungs läckra kakor. Ja, det blev en minnesvärld kväll för oss alla. Ett stort tack till Er på personalavdelningen, som stod för arrangemanget. Tack till Maria och lycka till i Tranås. Vi kommer att sakna både dina kunskaper och dig som vän och kamrat.

Fredag, marknadsföringsstyrgrupp. Vi kollar av läget på de olika förvaltningarna. Ann-Mari presenterar nytt upplägg layout annonser och ny hemsida. Vi går igenom förslag till studiebesök för att lära oss mer om Kinda. Förslagen kommer att presenteras på KindaNätet. Vi kommer att be om dina synpunkter. Hör gärna av dig redan nu! Vilka studiebesök skulle du vilja prioritera? Vad vill du lära dig? I juni kommer styrgruppen summera alla synpunkter och intryck. Då är det dags att lägga en handlingsplan  för det fortsatta arbetet med att öka befolkningen till 10500 invånare.

På kvällen var kommunledningen inbjuden av kommunledningen i Linköping att vara med på melodifestivalens generalrepetition i Cloetta Center. Det var ett roligt initiativ. Jag tror att det är viktigt att då och då ses utanför de formella sammanhangen. Det stärker vår förmåga till samsyn och utveckling.

Lördag läser jag i Corren om det fortsatta befolkningstappet bl.a. i Kinda och Kalmarkommunerna. Det är viktigt att vi både utvecklar Östsamsamarbetet och intensifierar samarbetet med norra Kalmar. Vårt gemensamma infrastrukturkontor med Vimmerby, Hultsfred, Högsby kan bli ett viktigt redskap,  för att stärka vår attraktionskraft. Jag läser att Trafikverket saknar pengar till att gå vidare med trafiksäkerhetsarbetet på rv 34 med 1+2 väg. Det är en fråga för infrastrukturkontoret att ta tag i. Jag är övertygad om att vår marknadsföringskampanj blir avgörande för om vi ska lyckas vända trenden. Det handlar om att stärka vår mentala bild, vår självbild, se Kindas möjligheter. Alla medarbetare ska ges kunskap, förutsättningar att vara ambassadörer för Kinda. Detta oavsett om man bor i Kinda eller ej. Det interna arbetet är avgörande. Vi är en Investors In People kommun, som med gott ledar- och medarbetarskap attraherar oss själva och andra att arbeta i Kinda. Vi lär oss mer om våra verksamheter. Alla ska känna till, att vi presterar bra, når goda resultat i de flesta kvalitetsmätningar, när Sveriges kommuner jämförs.  Vi ska skapa en gemensam bild av vad vi presterar och vad vi levererar. Den ska vi presentera både för varandra och utåt. Vi ska kunna mer om vårt geografiska område, näringsliv, kultur, vår natur, var det går att bygga och bo osv.

Vad tror du kan bidra till att stärka bilden av Kinda och attrahera flera att bo och arbeta i Kinda? Vad kan du bidra med?

Lördag kväll, avslutar veckan med korvgrillning i Tolvmannabacken. Det var väldigt kallt, -16, en eloge till barn och vuxna som ändå tog tillfället att åka.

Veckan som gick 110212

Jag kom hem från Chile i fredags, spännande kontraster berikar, 6 miljonstaden Santiago o den lilla staden Kisa.

I lördags invigning av ny förskola i Horn. Ger utvecklingsmöjligheter både för Horn o Hycklinge. Gör ett besök, ligger underbart vackert m utsikt över Åsunden. Skanska hus- o lägenhetsproduktion expanderar i Gullringen. För unga familjer är Horn en attraktiv möjlighet.

Måndagen full fart, stabsmöte på morgonen, får koll på läget. Sedan Kommunstyrelse, som inleds med att Gunnar Karlsson presenterar aktivitetscentra Rfsa. Förslaget gillas. Kolla på www.kinda.se så kan du bilda dig en egen uppfattning. Vidare presenterade revisionen en positiv rapport om flyktingmottagandet. En eloge till Erik o Maria ni gör ett gott arbete, ger förutsättningar för en positiv integration.

Tisd morgon frukostmöte med Svensk Handel i Kisa. Handlarna vill starta en arbetsgrupp för att ta tag i handelns utmaningar. Ljung och jag är lite fjära till att delta i en arbetsgrupp. Vi menar att det redan finns flera grupper som kommunen är med i och som arbetar med frågan, som FÖP Kisa (fördjupad översiktsplan), projekt Ekubator med coachstöd till handlarna och marknadsföringsgruppen.

Därefter styrgrupp med Kunskapsutvecklung i Norden och uppföljning ensamkommande somaliska ungdomar. Socialstyrelsen har reviderat verksamheten och har godkänt de förbättringar, som har gjorts. På e.m träffar jag förvaltningscheferna. Ett givande samtal om både stora o små frågor.

Onsdagen inleds med frukostmöte på Rimforsa Strand. Ett 40- tal inbjudna är där. Familjen Eriksson berättar om sina utbyggnadsplaner, bl.a. ny matsal, hiss o fler hotellrum. De planerar för byggstart i april, mycket positivt. Vidare till avdelningschefsträff på kommunstyrelsens förvaltning. Bokslutet visar på ett resultat på 11 milj. Kronor för hela kommunen, vilket är i linje med vår planering. Nu startar abetet med verksamhetsförutsättningar för 2012.

På e.m. Samverkansgrupp med våra fackliga organisationer. Stöter och blöter för och nackdelar med ett samarbete med Ydre, nu när Maria slutar som personalchef. Fördelarna överväger, inte minst därför att vi är överens om att är den någon som kan ersätta vår nuvarande kunniga personalchef så är det Mikael Brånn, personalchef i Ydre. Jag får mandat att förhandla med Ydre, om en försöksverksamhet.

Torsdag och fredag arbete på kontoret. Ett antal samtal berikar mina dagar. Tidsplan för verksamhet/budgetarbetet 2012 tar sin form. Idéer om deltagande i Ithaka mentor-adeptprogram kläcks. Får rapport om hur arbetet med Ungdomens hus fortskrider. Sommarens Levande Torg planeras. Förberedelser för arbetet med medborgarpanelen. Styrgruppen får besök av Norrköping. Vi ska ha fokusgrupper om marknadsföring med panelen i mars. Jag följer debatten mellan min kollega Mattias Jansson och Katrineholmskuriren om sociala medier.
Efter jul kunde jag läsa i Expressen, att Socialstyrelsen gav Kinda bäst betyg, när det gäller kvalitéen på äldreboenden i mellansverige. Idag läser jag i Kindaposten att vi är bäst i länet, våra åk 9 har lägst andel, som inte har godkända betyg i kärnämnena svenska, matte och engelska. Självklart ska nollvision gälla, men 12,5%, som inte är godkända, är ett mycket gott resultat jämfört med andra. Grattis till elever, föräldrar lärare och ledning till ett mycket gott arbete. Har avslutat dagen med en fantastisk skidtur upp och ut på Långsjön i det fina vädret. Nu väntar middag och melodifestivalen.

Anders Lind