onsdag 29 december 2010

Gott Nytt År!

2010 går mot sitt slut. Det är dags för en resumé. Med respekt för allt det goda arbete, som görs i stort och smått i hela organisationen vill jag ändå lyfta fram de två största verksamheterna,  nämligen förskola -grundskola och vård o omsorg. De har mycket personal och där  läggs huvuddelen av kommunens resurser. Hur de utvecklas är av avgörande betydelse för bilden av Kinda. Det finns mycket nyckeltal och statistik. Jag väljer ett par exempel.  I Sveriges kommuner och landstings (SKL):s mätning av grundskolan, öppna jämförelser,  www.skl.se/publikationer  rankas Kinda som nummer 59 av landets 290 kommuner, ett mycket gott resultat. Det finns självklart det som behöver förbättras, eleverna presterar bra i matematik, men  resultatet i engelska  och svenska åk 5 och engelska  åk 9 kan förbättras. Våra elever känner sig nöjda med sig själva, samtidigt finns det fortfarande  en del att göra när det gäller mobbning.
 I söndagens Expressen, kommenterades Socialstyrelsens utvärdering av äldreboenden. Man hade tittat på tre parametrar. Kinda ligger bäst till av alla kommuner i mellansverige. Vi har 3,9 i snitt på en skala 1-5, 3,3 för personaltäthet, 4,5 för kompetens och 5,0 för maten. Extra roligt tycker jag att det är med 4,5 på kompetens. Stämmer också med min upplevelse, när jag har askulterat. Personal som är lyhörda och försöker tillgodose de boendes behov. Dessutom stolta över sitt arbete. Du hittar socialstyrelsens sammanställning på www.kinda.se, även på bloggen Kvalitet i Kinda kommun.

Dessa resultat hade inte varit möjligta utan det systematiska arbete, som lagts ner under flera år i Kindas verksamheter och där alla har bidragit! Vi utvecklas genom kontinuitet och förnyelse.

Nu är vi igång med marknads- ambassadörssatsningen i Kinda kommun. Startskottet gick på Kick Offen den 15.12 på Godtemplargården i Rimforsa. Inger Hansson, vår inspiratör sa väsentliga saker, som har fastnat hos mig:
- Vikten av att vi är stolta.
- Att vi skapar en jordmån så att alla kan växa.
- Att möta svårigheter, kriser ger möjlighet till utveckling

Några citat, kommentarer från utställningen

Om arbetet:
- Det lilla extra i vardagen är det som betyder något
- Vi vågar sticka ut
- Lärarna samarbetar för att ge varje elev bästa utvecklingsmöjligheter
- Utan förskollärare stannar Kinda kommun
- Snabb kontakt när man mejlar kommunen
- Vilka brudar vi har!
- Rätt folk på rätt plats, bra bemötande, bra kvalité=Resursen
- Vi tar oss tid och lyssnar av
- När det gäller bemötande, öppenhet och uppriktighet har Kinda kommun utvecklats enormt
- Vi vill och får vara med och förändra
- Det går att driva en idé
- Roligt att det händer så mycket i Horn

Nära i Kinda är:
- Att alla ska känna sig välkomna
- Finns generositet, alla hjälps åt
- Nära till natur, skog, sjöar och människor
- Att det är lätt att få tag på chefer, medarbetare och säja sin åsikt
- Korta beslutsvägar

Nu fortsätter satsning med nya initiativ under våren, återkommer om detta!

Sen är det skit att bussar och tåg inte går, men vad kan man begära denna vinter! Tur att våra snöskottare gör ett så gott arbete på våra gator och vägar. Och så kan vi glädjas åt alla möjligheter som Tolvmannabacken ger oss. Gott Nytt År , ta hand om Er!

Anders Lind

fredag 10 december 2010

Energi Studieresa till Danmark, Tema ”Energi för ett hållbart samhälle"

Vi har varit en grupp med politiker och tjänstemän från Ydre, Åtvidaberg och Kinda, som varit i Danmark tisdag till torsdag för att lära oss mer om klimat och energi. Både för att få fler idéer till energiplanen och för att få konkreta förslag till förbättringar i verksamheterna. Extra kul att Henrik och Johannes var med från Värgårdsskolan, bl.a. som ett led i planeringen av ombyggnaden av skolan. Tack Erik för att du gav dem möjlighet att åka med!

Danmark har 2-3 gånger högre el-priser än i Sverige. En medveten strategi av den danska borgerliga regeringen har varit att höja avgifter och skatter för att inspirera och stimulera till nytänkande, piska och morot, som ett led i att ta ansvar i klimatfrågan och därmed sänka CO2 utsläppen.

Representanter från Skive kommun, 50.000 invånare, beskrev hur man systematiskt går tillväga i sitt miljöarbete. De beskrev en strategi och handlingsplan för hur man på kort och lång sikt med olika åtgärder ska minska CO2utsläppen. Planen var lättbegriplig. Kan förstås av alla. Inte minst viktigt, om man som Skive vill ha invånarna med i omställningsarbetet.

Under resan har vi sett många konkreta exempel framförallt på småskaliga initiativ hur man spar energi. Biogasanläggning på Morsö, där 70 bönder gått samman och producerar el och fjärrvärme. Alla Skives skolor har solpaneler, el och vattenförbrukningen läses av timme för timme dygnet runt för att rektor tillsammans med internservicepersonal ständigt kan förbättra både för att spara pengar och energi. Stora och små vindkraftverk, Thisted, 50.000 invånare har 226, planerar nu nya verk som är 250 meter höga, inga problem med flyget. Vid all nybyggnation separeras dricksvatten och vatten till toaletter och avlopp. Regnvatten används. Smarta ventilationslösningar utan stora röranläggningar installeras. Byggnader ska inte använda mer energi än de förbrukar, kallas passivhus. Ja, det var imponerande med vilken systematik och medvetenhet man arbetade i dessa båda kommuner.

Nu upp till bevis, att vi har lärt oss på resan. Vi kan bli betydligt bättre, öka vår medvetenhet och systematik i arbetet, spara både energi och pengar i våra kommuner.